Erzincan Sivil Toplum Kuruluşları Platformu, Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi’nde rektörlük atama sürecinin bir an önce tamamlanmasını istedi. Platform, yeni döneme güçlü ve istikrarlı bir yönetimle girilmesi gerektiğini vurguladı.
Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi’nde rektörlük atama sürecinin uzaması, kent kamuoyunun ve üniversite camiasının gündemindeki yerini koruyor. Erzincan Sivil Toplum Kuruluşları Platformu, sürecin daha fazla uzatılmadan sonuçlandırılması çağrısında bulundu.
Platform Dönem Sözcüsü Rıza Tuğrul Karagöz tarafından yapılan açıklamada, rektörlük makamındaki belirsizliğin yalnızca üniversite yönetimi açısından değil, Erzincan’ın akademik, sosyal ve ekonomik geleceği açısından da değerlendirilmesi gerektiği belirtildi.
“Üniversite, Erzincan’ın ortak değeridir”
Açıklamada, üniversitelerin eğitim ve öğretim faaliyetlerinin ötesinde, bulundukları kentlerin bilimsel, kültürel, sosyal ve ekonomik gelişiminde önemli rol üstlendiğine dikkat çekildi.
Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi’nin de kentin geleceği ve marka değeri açısından stratejik bir kurum olduğu ifade edilen açıklamada, rektörlük sürecindeki belirsizliğin yeni eğitim-öğretim döneminin yaklaşmasıyla birlikte daha fazla önem kazandığı vurgulandı.
Platform, uzun süreli belirsizliğin akademik ve idari personelin motivasyonundan yeni projelerin planlanmasına, akademik kadroların güçlendirilmesinden öğrenci tercihlerine kadar farklı alanlarda olumsuz sonuçlar doğurabileceği görüşünü dile getirdi.
“Talebimiz herhangi bir şahsa yönelik değil”
Erzincan Sivil Toplum Kuruluşları Platformu, açıklamasının herhangi bir kişi veya makamı hedef almadığının altını çizerek, konuyu doğrudan Erzincan’ın geleceği ve üniversitenin kurumsal gelişimi çerçevesinde ele aldığını belirtti.
Platform tarafından yapılan değerlendirmede, üniversitenin önümüzdeki dönemde bilimsel kapasitesini artırması, akademik kadrolarını güçlendirmesi, ulusal ve uluslararası projelere ağırlık vermesi ve öğrenciler için daha nitelikli imkânlar oluşturması gerektiği ifade edildi.
“Liyakat ve ehliyet esas alınmalı”
Rektör atamasında akademik liyakat, ehliyet, tecrübe ve üniversitenin kurumsal ihtiyaçlarının dikkate alınması gerektiğini belirten Platform, atanacak yeni yönetimin üniversiteyi daha ileriye taşıyacak güçlü ve vizyoner bir anlayış ortaya koyması gerektiğini kaydetti.
Açıklamada ayrıca üniversite ile kamu kurumları, yerel yönetimler, iş dünyası ve sivil toplum kuruluşları arasındaki iş birliğinin geliştirilmesinin Erzincan açısından önemli olduğu belirtildi.
STK Platformundan 6 maddelik beklenti
Erzincan Sivil Toplum Kuruluşları Platformu, açıklamasında taleplerini şu başlıklarla sıraladı:
- Rektörlük atama sürecinin daha fazla uzatılmadan tamamlanması,
- Üniversitenin mevcut belirsizlik ortamından çıkarılması,
- Atamanın liyakat, ehliyet, tecrübe ve kurumsal ihtiyaçlar gözetilerek gerçekleştirilmesi,
- Yeni yönetimin akademik kapasiteyi ve bilimsel üretimi artıracak bir vizyon ortaya koyması,
- Üniversite ile kamu, yerel yönetim, iş dünyası ve STK’lar arasındaki iş birliğinin güçlendirilmesi,
- Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi’nin bölgesel bir çekim merkezi haline gelmesi için çalışmaların hızlandırılması.
Platform Dönem Sözcüsü Rıza Tuğrul Karagöz, üniversitenin yalnızca akademik camianın değil, tüm Erzincan’ın ortak değeri olduğunu belirterek, rektörlük makamının en kısa sürede güçlü ve nitelikli bir yönetim anlayışıyla doldurulmasının kentteki beklentileri karşılayacağını ifade etti.
Karagöz, Erzincan Sivil Toplum Kuruluşları Platformu olarak üniversitenin daha güçlü, üretken, nitelikli ve uluslararası alanda daha görünür bir yapıya kavuşması için yapıcı katkı sunmaya hazır olduklarını bildirdi.
