“Büyük ve Güçlü Türkiye” hedefi, kamu görevlilerinin ve emeklilerin insanca yaşam koşullarına sahip olmasıyla mümkün olduğunu kaydeden Yenilikçi Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası (YENİ SENDİKA) Erzincan il temsilcisi Sadullah Erdem, konu hakkında yazılı bir açıklamada bulundu.
Erdem şunları kaydetti: ‘ Kamu Görevlilerinin ve Emeklilerinin Geçim Sıkıntısı Giderilmeli, Adil Bir Gelir Dağılımı Sağlanmalıdır!
2024 Aralık ayı enflasyon verileri açıklandı. Buna göre:
Aralık ayı enflasyonu: %1.03
2024 yılının ikinci altı aylık dönem enflasyonu: %15.75
Enflasyon farkı: %5.23
Bu veriler ışığında 2025 Ocak-Haziran dönemi için kamu görevlilerine yapılacak maaş artış oranı %11.54 olarak belirlenmiştir. Ancak bu oran, kamu görevlilerinin ve emeklilerinin artan yaşam maliyetleri ve ekonomik zorlukları karşısında yetersiz kalmaktadır.Yetkililere Çağrımız: Maaş ve Gelirlerde Adil Düzenleme Yapılmalıdır
Hükümet, kamu görevlilerinin ve emeklilerin geçim sıkıntısını gidermek için:
Maaş artış oranlarını “Telafi Tazminatı” kapsamında iyileştirmelidir.
Enflasyon farkı, oluşan gelir kaybını tam anlamıyla telafi edecek şekilde maaşlara yansıtılmalıdır.Refah payı düzenlemesi hayata geçirilmelidir.
Kamu hizmetlerine erişim giderek pahalılaşırken; kira, vergi, harçlar ve gıda fiyatlarındaki artışlar dar ve sabit gelirlilerin yaşam standartlarını ciddi şekilde etkilemiştir.
Enflasyonla Mücadelede Adil Politikalara İhtiyaç Var
Enflasyonla mücadele, kamu görevlilerinin ve emeklilerin maaşlarını baskılayarak değil, büyük sermaye gruplarının ve bankaların kâr marjlarını azaltarak yapılmalıdır. Maaş artışlarını bir maliyet kalemi olarak görmek, hem ekonomik hem de insani açıdan büyük bir hatadır.
Sağlık çalışanları, son dönemde yapılan düzenlemelerle maaş ve ücret noktasında en fazla kayıp yaşayan kesim olmuştur. Bu kapsamda:
Hekimlere emeklilikte ödenen ilave ödemenin diğer sağlık personeline de ödenmesi sağlanmalıdır.
Ek ödeme, performans ve teşvik ödemelerindeki kısıtlamalar kaldırılmalıdır.
Sağlık çalışanlarının maaş ve ücretlerinde kapsamlı bir iyileştirme paketi hazırlanmalıdır.
Sağlık Bakanlığı ve Hazine ve Maliye Bakanlığı, bu düzenlemeleri yaparken sadece yetkili sendika ile değil, tüm sendikaların görüşlerine başvurmalıdır.
Sonuç ve Taleplerimiz
1. 2025 Ocak-Haziran dönemi için maaş ve ücret artışı en az %15 olmalıdır.
2. Enflasyon farkı, oluşan tüm kayıpları telafi edecek şekilde yansıtılmalıdır.
3. Sağlık çalışanlarının maaş ve ek ödeme sisteminde adil ve kapsamlı bir iyileştirme yapılmalıdır.
4. Maaş ve ücret artış politikaları, dar ve sabit gelirli vatandaşların refah seviyesini yükseltmeyi hedeflemelidir.
Kamu görevlileri, emekliler, sağlık çalışanları ve dar gelirli vatandaşlar, yoksullukta değil refahta eşitlenmeyi hak ediyor. Orta sınıfı güçlendirecek, gelir adaletsizliğini azaltacak cesur adımlar atılmalıdır.“Büyük ve Güçlü Türkiye” hedefi, kamu görevlilerinin ve emeklilerin insanca yaşam koşullarına sahip olmasıyla mümkündür.’ dedi.
